企人力资源管理人员全国统一考试按照国家职标准分为人力资源管理员(国家职资格四级)、助理人力资源管理师(国家职资格三级)、人力资源管理师(国家职资格二级)、高级人力资源和社障部人事考试中心是接隶属于人力资源和社障部的事单位。按照部赋予的职能,人事考试中心主要承担公员录用考试、专技术人员资格考试、公员遴选考试、中央单位接收安战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开、劳动关系、劳动力市场、工资与就、人力资本投资、劳动合同管理与特殊用1.请使用IE浏览器(10以上版本)、谷歌浏览器,或者360浏览器的极速模式、搜狗浏览器的高速模式。 2.注册前请使用中国人事考试提供的照片处理工具(点此下载)对照片文件进行处1  考生注册 2  完善个人信 3  进入考试报名 4  填写报考信 5  报名确认 6  资格核查 7  上缴费 8  报名完成报考讲解考生注册 完善个人信 考试报名考生人力资源管理师考试科目有:劳动经济学、劳动法、现代企管理、管理心理与组织行为、人力资源开与管理,人力资源规划、招聘与配置、培训与开、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系一级人力资源管理师报考需要取得本职或相关职二级/ 技师职资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职或相关职工作4年 (含) 以上。 一级人力资源管理人力资源管理师分四级,报考条件和要求:除企人力资源管理员是高中或中专及以上学历,其他三级是大学本科及以上学历;连续从事本职工作满想应年限,经本职人力资源管理员正规培训